「青年就業博覽會2024」(勞工局圖片)
勞工事務局表示,全力協助本地居民進入勞動市場,本年1月至8月中旬,成功配對9,364人次。一戶通「本地職位空缺」總數逾6,200個,涉及約164個工種,職位空缺充足及種類豐富。勞工局會持續高度關注本地居民就業,透過多種渠道做好就業配對工作。
本澳居民就業情況持續改善,勞工局持續盡最大努力,提供多元化及具針對性的就業措施,助本地居民就業及向上流動做好充分準備,並進一步紓緩結構性就業問題,具體措施包括恆常就業配對、行業專場配對會、休閒企業配對會、專項就業計劃及青年見習計劃等。
其中,專項就業計劃,協助未具有相關工作經驗的人士轉職轉業。今年至今已與休閒企業合作推出27個專項就業計劃,合共提供720個職位。
勞工局持續協助建築工人轉介工作,今年至8月中旬,已成功轉介475名工友。並持續開辦不同類型的相關培訓課程及技能測試,1月至8月期間,逾2,100人次參與培訓,逾500人次考獲建築業相關的技能認證,協助工友增加就業競爭力。
勞工局本年先後推出5個內地見習計劃,涵蓋創新藥業、資訊科技、電子競技、跨境電商、現代金融等企業,支持澳門青年學習內地企業的先進經驗和科技知識,拓展就業發展空間。
1月至8月舉辦43場行業講座。邀請了涵蓋高新技術、大健康、建築、現代金融及文體會商等多個行業的代表擔任「職問職講」行業講座的主講嘉賓,共吸引2,626人次參加。參加者主要為在校的大專及中學學生,涉及21間中學和6間大專院校,青年踴躍參與,講座反應良好。
圍繞「1+4」產業布局,助力澳門青年拓闊職業視野。勞工局今年6月再次推出「職出前程實習計劃2024」 ,企業覆蓋9大行業,涉及旅遊休閒、金融業、社會服務業、零售業、建築工程業、公共事業、科技業、大健康、航空業,為青年提供多元化的實習機會及鼓勵青年投身四大產業。
勞工局於7月舉辦「青年就業博覽會2024」期間設多場「1+4」產業專題講座、論壇、路演及體驗展區等,活動近1,600人次參與,促進青年深入了解深合區和「1 + 4」產業的發展機遇。
勞工局今年首8月開辦逾360個職業培訓課程,參加培訓學員逾7,200人次,逾1,900人次獲發職業技能證明,涉及50多個不同種類和級別的考證項目,配合產業發展對多元人才的需求。課程涉及四大產業,包括:綜合旅遊、現代金融、高新技術、文旅會展等領域。推出不同計劃包括為回應數字產業發展和企業升級轉型而推出的「數字技能提升及考證計劃」、為助力會展行業發展及培養技能人才而推出的「會展業技能人員培訓計劃」、以「在職帶薪」模式與各休閒企業合作推出各類專項培訓計劃等,另外,勞、資、政三方合作推出「2024銀行業定向人才培養項目」。
配合《經濟適度多元發展規劃》,勞工局已作好多維度及針對性的培訓規劃。通過與本地高校、學校及專業團體等合作,按照不同對象、不同年齡層及工作需求,舉辦各類行業講座、見習實習計劃及與深合區相關部門協作。目標是協助本地居民把握「1 + 4」產業的發展機遇,拓闊職涯出路,創造向上流動機會。
由珠海市人力資源和社會保障局、澳門勞工事務局、橫琴粵澳深度合作區民生事務局聯合主辦的2024年珠澳琴職業技能大賽暨「深合杯」職業技能競賽。以三地各行各業人才搭建切磋技藝、學習互進的平台,攜手共建三地高技能人才隊伍,助力灣區產業高質量發展,共同培養出更多高技能人才,為促進澳門經濟適度多元發展提供有力的技能人才支撐。
此外,勞工局與橫琴粵澳深度合作區民生事務局合作推出「澳門青年‧電子競技專項實習計劃(第四期)」和「澳門青年‧重點產業專項實習計劃」,涵蓋高新科技、中醫藥、文旅會商及現代金融四大產業,合共提供90個實習崗位,並將於9月陸續開始實習。
勞工局持續優化內地實習計劃,助青年融入國家發展,儲備「1+4」行業人才,激發各行業創新活力,助力向上流動。
演出及會議音響基礎課程。(勞工局圖片)
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